Главная

Материалы газеты

Форум

Гостевая книга

Реклама


Поиск по сайту

№ 38 (11310)

от 10 апреля

НОВОСТИ

Шоу было ярким, девушки - сногсшибательными

200-летию победы в Отечественной войне1812 года посвящается

Каникулы стали праздником

«Почему об этом честно, сразу не сказать?»

Многогранная работа для развития и адаптации детей



Вернуться к содержанию
материалов газеты


НОВОСТИ

10 апреля 2012 г., № 38 (11310)


Приозерскую прокуратуру возглавил С. Петриченко

С 29 марта 2012 года приказом прокурора Ленинградской области исполнение обязанностей приозерского городского прокурора возложено на советника юстиции Сергея Николаевича Петриченко.

С. Петриченко в органах прокуратуры с 2000 года. В период с 2000 г. по 2011 г. последовательно занимал должности следователя, старшего следователя, старшего помощника, заместителя прокурора Приморского района Санкт-Петербурга, с ноября 2011 г. по март 2012 г. - должность заместителя прокурора Пушкинского района Санкт-Петербурга.

Прием граждан прокурором осуществляется в Приозерской городской прокуратуре по понедельникам с 9 до 13 часов.


Высокие надои

По оперативным данным, 5 апреля в сельхозпредприятиях Приозерского района имелось 7894 коровы, на 73 головы больше прошлогоднего. Хозяйства в этот день произвели 186,4 тонны молока. По сравнению с аналогичной датой 2011 года рост составил 8,1 тонны. Самая большая прибавка была в «Гражданском», «Расцвете» и «Мельникове». В рас-чете на корову надоено в среднем по району 23,6 кг молока - это на 0,8 кг больше, чем в предыдущем году. Самый высокий результат получен в ЗАО «ПЗ «Расцвет» - 30 кг.


Об индексации накопительной части пенсии

13 апреля в 11.30 в зале Управления Пенсионного фонда РФ в Приозерском районе ЛО состоится пресс-конференция. начальник Управления Лариса Иванина ответит на актуальные вопросы пенсионного страхования. Будет освещена тема индексации накопительной части пенсии с апреля текущего года. Приглашаются все желающие.


«Калейдоскоп» в ККЗ

12 апреля в 12 часов в Киноконцертном зале состоится традиционная встреча в киноклубе «Калейдоскоп».

Приглашаются ветераны и пенсионеры. Вход свободный.

В начало



Шоу было ярким, девушки - сногсшибательными

10 апреля 2012 г., № 38 (11310)


В минувшую субботу Киноконцертный зал г. Приозерска был заполнен до отказа - районный конкурс красоты, творчества и таланта "Жемчужина Вуоксы" традиционно собрал зрителей и болельщиков со всего района. Аплодисментами, яркими плакатами, а порой свистом и топотом ног группы поддержки подбадривали своих конкурсанток.


Побороться за звание "Жемчужины" отважились 14 девушек Приозерского района. Каждая из них хороша внешне, имеет неоспоримые достижения в учебе и общественной жизни, каждая достойна стать лучшей, но... По итогам всех конкурсов, среди которых были и творческие, и интеллектуальные, наибольшее количество баллов набрала и стала победительницей Валентина Егорова, ученица школы № 4 г. Приозерска. Второе место заняла Виолетта Ли из пос. Плодовое, на третьем месте - Анастасия Козлова, представлявшая пос. Петровское.

В начало



200-летию победы в Отечественной войне1812 года посвящается

10 апреля 2012 г., № 38 (11310)


С 3 по 6 апреля в ЦДТ г. Приозерска прошел муниципальный конкурс "Ученик года", организованный комитетом образования при поддержке информационно-методического отдела центра информационных технологий.


Конкурс проводился среди учащихся общеобразовательных учреждений начального, основного и среднего общего образования.

Участниками муниципального конкурса стали школьники-победители школьных этапов в каждой возрастной группе среди 3-4, 5-6, 7-8 и 9-11 классов, а также зрители, друзья и коллеги по школе, присутствовавшие в зале.

Конкурсная программа "Ученик года-2012" была посвящена 200-летию победы в Отечественной войне 1812 года и проходила в 2 этапа: школьный и муниципальный.

Ребята отвечали на вопросы, касающиеся жизни героев войны 1812 года, истории армии, наград, памятников того времени, сражений и оружия 19 века.

Ответы школьников, а всего приняли участие 37 человек, оценивало жюри, в состав которого входили представители органов ученического самоуправления, педагоги, родители, представители администрации и общественных организаций.

По сумме баллов за правильные ответы жюри определило лучших учеников. Ими стали среди 3-4 классов - Сергей Малков (школа № 5), 5-6 классов - Евгений Кичапин (школа № 1), 7-8 классов - Егор Петров (школа пос. Сосново), 9-10 классов - Михаил Рогов (школа № 1).

Победители и лауреаты конкурса были награждены дипломами и памятными кубками комитета образования.

Дмитрий КУПРИН

В начало



Каникулы стали праздником

10 апреля 2012 г., № 38 (11310)


Совсем недавно закончились весенние школьные каникулы. Их много лет называют неделей театра, музыки и книги, поэтому уже загодя учреждения культуры начали к ним готовиться и приложили максимум усилий для того, чтобы отдых для детей прошел не только весело, но и плодотворно.


Например, в культурном центре "Карнавал" прошли концерты творческих коллективов, игровые программы, состоялся семейный театральный праздник. В районном киноконцертном зале внимание было уделено театральным постановкам и спектаклям. И практически ежедневно здесь проходили по два бесплатных киносеанса для детей. В итоге за дни весенних каникул ККЗ посетило более полутора тысяч человек.

- Такая практика бесплатных киносеансов для детей прошла впервые, - отметила начальник отдела по культуре районной администрации Галина Егорова. - Она показала, что эти формы работы надо использовать, чтобы наши дети любили ходить в кино.

В преддверии каникул в образовательных учреждениях района для подростков и молодежи прошла специальная акция, целью которой было приобщение их к чтению. Как результат, детскую библиотеку посетило порядка тысячи школьников, значительно увеличилась книговыдача. В гостях у ребят побывали санкт-петербургские писательницы Екатерина Матюшкина и Екатерина Хрусталева. А на праздник "Один день в детской библиотеке" приехали ребята из поселков Громово, Моторное, Красноозерное, Ларионово. Они познакомились с книжными фондами детской библиотеки, пообщались друг с другом, поучаствовали в конкурсах.

Мероприятия для старших школьников, учащихся политехнического колледжа прошли в районной библиотеке и непосредственно в общежитии колледжа. Все они были интересны и востребованы. Например, одна из встреч была посвящена 1150-летию основания государства Российского, ведь 2012 год объявлен в нашей стране Годом истории. Помимо этого, в видеогостиной библиотеки проходили просмотры кинофильмов для молодежи.

В сельских поселениях для детей в домах культуры и библиотеках также прошли игровые программы, спектакли, концерты, состоялись экскурсии в музеи и театры Санкт-Петербурга. В Громовском сельском поселении в последнюю субботу марта прошел ставший уже традиционным фестиваль "Солнцеворот", в котором участвовали и дошколята. В этом году на сцену дома культуры вышли ребята сразу из двух поселений - Громовского и Ромашкинского, всего более ста человек.

Также в эти весенние дни детские творческие коллективы района принимали участие в самых разнообразных конкурсах, творческих олимпиадах, фестивалях как областных, так и всероссийских.

Л. ЕГОРОВА

В начало



«Почему об этом честно, сразу не сказать?»

10 апреля 2012 г., № 38 (11310)


В редакцию районной газеты «Красная звезда» по электронной почте пришло письмо следующего содержания:

«Здравствуйте, уважаемая редакция!

На днях прочитал статью о том, как наше предприятие «Лесплитинвест» идёт в ногу со временем» (от 25 февраля 2012 г.), где всё так красочно и красиво рассказывает генеральный директор А. Бычков о достижениях, успехах и дальнейших перспективных планах на будущее. Не забывая при этом упоминать о закупленном уникальном оборудовании, затратах, растратах и т. д., даже о проекте, связанном с нанотехнологиями!

Только вот непонятно, к чему была приведена ещё одна «пара цифр» о средней заработной плате работников за периоды 2010, 2011 годов? С акцентом на 23% роста! Видимо, для того, чтобы в последний раз мы могли полюбоваться на эти высокие показатели нашего заработка, так как, начиная с января 2012 года, этот высокий показательный рост зарплаты никто на себе не ощутил, скорее, наоборот - заработная плата снизилась в разы. Текучка кадров жуткая, руководители сообщают о неутешительных прогнозах на ближайшие несколько месяцев, многие разочаровались в этих копейках и ушли с предприятия в поисках достойного заработка, а те, кто остались, вынуждены довольствоваться тем, что есть. Почему об этом честно, сразу не сказать?! У меня лично только одно предположение - для того, чтобы дезинформированные соискатели работы заполняли пробелы в кадровых перемещениях организации.

Увы, но «Лесплитинвест» не идёт в ногу со временем, а скорее хромает, и причём на обе ноги!!!».

P. S. Это письмо пришло с конкретного электронного адреса, но автор просил не указывать его имя в газете.

Письмо было передано руководству предприятия с просьбой прокомментировать его и дать ответ на поставленные в нём вопросы. Недавно редакция получила ответ от ОАО «Лесплитинвест», приводим его полностью:


«Дорогу осилит идущий!

Интересно, на что рассчитывает аноним, пытающийся инкогнито, «исподтишка» протолкнуть лживую информацию? Ведь все знают, что человек, скрывающий своё имя, обычно скрывает и правду. Казалось бы, и обращать внимания на это не стоит, ведь поверить можно не анонимке, хотя она подписана - коллектив ОАО «Лесплитинвест», а реальным людям, работающим на заводе. В данном случае тем, кто никому не позволит шельмовать завод, потому что считает его своей второй семьёй, для кого имидж предприятия не пустой звук, кто делает всё для дальнейшего развития и сохранения предприятия. Именно поэтому даже анонимному автору мы всегда дадим отпор.

Мы - это технический директор П. В. Карпов, директор по закупкам А. И. Парахин, главный бухгалтер М. Н. Ильина, главный механик И. А. Дунаев, слесари-ремонтники В. К. Куликов, К. А. Деркач, О. В. Язев, слесарь по ремонту котлового оборудования А. Л. Трофимов, токарь Л. А. Григорьева, инженер-конструктор В. А. Клюева, инженер-технолог Н. П. Ощеркова, инженер по инструменту В. Н. Томенко, начальники цехов Ю. К. Бадтиев, Р. Г. Ягодзинский, А. Г. Тимофеев, К. Н. Бурмагин, кладовщик Г. Н. Моисеенкова, машинист котлов А. С. Оськин, менеджер по персоналу Е. Л. Уляшина, оператор пресса цеха МДФ Н. П. Осипов, оператор шлифовального отделения цеха МДФ Н. В. Николаева, начальник смены цеха МДФ В. А. Омельченко, начальник ОТК И. А. Варзова, водитель А. И. Алексеев, механик ЦПМД В. А. Троицкий и многие другие. Те, кто встал на защиту чести и достоинства завода, кто считает содержание электронного письма, пришедшего в редакцию местной газеты, некорректным.

Да, завод сегодня переживает трудности, связанные с превратностями рыночной экономики. Мы вынуждены конкурировать с двумя новыми крупными производителями плиты МДФ, которые для завоевания рынка начали очень серьёзно демпинговать. Выдержать в этой конкурентной схватке можно, только не потеряв своих клиентов, за счёт качества продукции, последовательного снижения производительных затрат, за счёт создания новых рабочих мест и выпуска новых, востребованных товаров.

Впервые мы почувствовали надвигающуюся проблему ещё во втором полугодии прошлого года. А на встрече с коллективом, в канун выборов Президента РФ, генеральный директор именно об этом рассказал уже предельно честно и подробно. Коллектив его понял и поддержал, потому единственная правда в этом «письме в редакцию» заключается в том, что мы сегодня, действительно, «вынуждены довольствоваться тем, что есть». И делаем это добровольно, потому что для сохранения коллектива мы осознанно пошли на издержки, в частности на сокращение премиальной оплаты. Зная, что, сохранив рабочие места, сохранив завод, мы скоро вернём упущенное! Утверждение же безымянного автора о снижении заработной платы «в разы» и «жуткой текучке кадров» не соответствует действительности и пусть останется на его совести, если, конечно, она у него есть. Мы же сегодня живём, работаем и уверенно смотрим в будущее. Наш лозунг: «Дорогу осилит идущий!».

С уважением, коллектив ОАО «Лесплитинвест».

От имени коллектива письмо скрепили своими подписями все перечисленные в тексте работники ОАО «Лесплитинвест».


Выводы делать вам, читатели.

Подготовил Михаил ЛИСЮК

В начало



Многогранная работа для развития и адаптации детей

10 апреля 2012 г., № 38 (11310)


Ленинградское областное государственное стационарное казённое учреждение социального обслуживания "Приозерский детский дом-интернат для умственно отсталых детей" заняло I место среди учреждений социального обслуживания Ленинградской области в 2011 г. в номинации "За внедрение инновационных технологий в реабилитационную работу".


Вся реабилитационная работа в учреждении проводится согласно индивидуальным планам реабилитации по заключению медико-социальной экспертизы и рекомендациям психолого-медико-педагогической комиссии Ленинградской области.

Тесное взаимодействие медицинской, социально-педагогической, социально-средовой и социально-трудовой реабилитации дает положительный результат в психофизическом развитии ребенка-инвалида.

Хорошее оснащение реабилитационным оборудованием, наличие кабинетов психофизической и эмоциональной разгрузки, сочетание активного воздействия и релаксации - все это значительно увеличивает процесс формирования развивающих функций организма.

Особые дети требуют особого подхода в обслуживании и способности оказания услуги в соответствии с потребностью ребенка, поэтому медицинский и педагогический персонал постоянно повышает свою профессиональную квалификацию.

Активно развито в ДДИ волонтерское движение. Обученные специалисты из России и Германии оказывают нам значительную помощь в реабилитации детей, имеющих тяжелые патологии в развитии. Применяя методики по эрготерапии, базальной терапии в совокупности со стандартными приемами по формированию социально-бытовых навыков, организуя каждодневные прогулки по территории ДДИ и за его пределы, волонтеры добиваются хороших результатов в психофизическом развитии детей, формируя у детей ощущение защищенности от негативных воздействий, доверия к персоналу и улучшения качества жизни.

Для снижения сенсорной депривации администрацией ДДИ проведен ряд мер: приобретены и установлены мобили, подвесы, детские погремушки, развивающие игры и игрушки, профессиональными художниками красочно оформлены все помещения отделений "Милосердие" (игровые, холлы, спальни).

В каждом отделении применяется игротерапия. Радиофицировано отделение "Милосердие-2", где проживают моторно расторможенные дети с глубоким поражением интеллекта. Психологом подобраны диски и кассеты с релаксационной музыкой, звуками живой природы, классической музыкой, детскими песнями.

Хочется отметить новое направление в работе по социальной адаптации - это музейная терапия, которая незаменима в качестве средства гармоничного духовно-эстетического развития ребенка, развития его способностей к творчеству. Особо неоценимо ее влияние на наших детей, которые сталкиваются со значительными трудностями в процессе познания окружающего мира.

В августе 2011 г. закончился первый этап долгосрочного проекта "Я познаю мир", который реализовался на базе колледжа искусств в Русском музее г. Санкт-Петербурга и при содействии благотворительного фонда "Время помогать".

С января 2011 г. 18 воспитанников ДДИ ежемесячно выезжали на тематические экскурсии в Русский музей с последующим участием в мастер-классах, которые проводили педагоги колледжа.

Результатом работы первого этапа стала персональная выставка творчества воспитанников ДДИ в музее "Галерея современного искусства" г. Санкт-Петербурга. Наши дети с большим нетерпением ожидали этих экскурсий, возможности нового общения, самовыражения.

С сентября 2011 г. начался новый этап проекта. если в первом этапе приняли участие подростки из группы с предпрофессиональной подготовкой и ОСТР, то в этот раз принимают участие малыши. Даже в период карантина в ДДИ приезжали педагоги колледжа для проведения мастер-классов.

По результатам первого этапа проекта "Я познаю мир" видно, что длительная целенаправленная работа по музейной терапии заключает в себе неограниченные возможности для развития и обогащения внутреннего мира ребенка, его социализации, что позволит детям почувствовать себя нужными, значимыми людьми.

О. ФАЛЕВА,
и. о. директора ЛОГКУ "Приозерский ДДИ"

В начало

Главная | История газеты | Материалы газеты | Архив газеты | Форум | Гостевая книга | Реклама | Нужные телефоны

Хостинг от uCoz